Medir la ausencia.

Y mañana comenzaremos con la consabida guerra de cifras. Que si han parado millones de trabajadores (suponiendo que los haya, que ya es mucho suponer), que si aquí ha trabajado todo quisque (lo que ya es echarle imaginación) Con lo cual los posibles efectos de una huelga quedan diluidos antes de empezar.

Hoy las dos partes ya tienen escritos sus discursos para mañana. Da igual lo que suceda realmente hoy. Es igual que en las elecciones, que gane el partido que gane, todos los partidos, hasta los extraparlamentarios, hacen una lectura positiva de los resultados.

Tal y como funciona el mundo actual la huelga es ya un recurso inútil, que sólo tiene efectos negativos para el país donde se celebra (realmente celebrarla sólo la celebran los estudiantes, que a ellos no les descuentan nada)

Si ya cuesta medir los asistentes a una marcha o manifestación, que sólo consiste en contar los que están en un sitio, mucho más difícil es cuantificar una huelga, donde se trata de contar los que no están.

Tal vez un buen sistema sería obligar a los patronos a comunicar al Estado cuánto dinero han dejado de pagar a sus empleados por no trabajar ese día. Sería un dato objetivo, aunque faltaría saber cuántos de esos trabajadores no acudieron por propia voluntad o porque no hubo transporte que les llevara al tajo.